Als werknemer heb je recht op vakantiegeld voor de vakantiedagen die je het jaar voordien wettelijk opbouwde.

Er is alvast een verschil als arbeider of bediende. Beiden hebben wel recht op enkel en dubbel vakantiegeld.

• Ben je een arbeider dan ontvang je jouw enkel en dubbel vakantiegeld van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie in de maand mei of juni. Je werkgever financiert het vakantiegeld door werkgeversbijdragen.
• Ben je een bediende dan ontvang je jouw vakantiegeld rechtstreeks van je werkgever. Het enkel vakantiegeld is het normale dagloon voor de dag waarop je vakantie neemt. Je werkgever betaalt dit op het moment waarop je vakantie neemt. Het dubbel vakantiegeld is 92% van je bruto maandloon. Het dubbel vakantiegeld ontvang je normaal op het ogenblik dat je jouw hoofdvakantie opneemt. In de praktijk gebeurt dit vaak in de maand mei of juni.