Je werknemer heeft onder Paritair Comité 302 recht op een extralegaal of aanvullend pensioen (de zogenaamde tweede pensioenpijler) gefinancierd door jou als werkgever.
Dit pensioen komt bovenop het wettelijk pensioen en bouwt op door een werkgeversbijdrage van 1,1% op het maandloon. Je stort je werkgeversbijdragen op een pensioenrekening. Deze leveren intresten op tot de uitbetaling van dit extralegaal pensioen. De uitbetaling gebeurt op het ogenblik waarop het wettelijk pensioen van je werknemer ingaat.
Sinds 1 januari 2019 moet je voor elke werknemer bijdragen betalen vanaf zijn/haar eerste werkdag. Of je werknemer nu voltijds of deeltijds werkt, dan wel een overeenkomst van bepaalde of onbepaalde duur heeft, speelt geen rol. Studenten, extra’s, flexi-jobbers, uitzendkrachten en leerlingen (met uitzondering van de leerlingen vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 worden) hebben geen recht op extralegaal pensioen. Sinds 1 januari 2013 krijgen uitzendkrachten als compensatie de pensioenpremie als supplement op hun loon.
Op de website van het Fonds Tweede Pijler 302 vind je alle informatie terug.