Laaggeschoolde jongeren

Vanaf 1 juli 2024 werd de doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jongeren stopgezet. Voor jongeren die vóór 1 juli 2024 in dienst traden, blijft de vermindering nog maximaal acht kwartalen lopen. Ze verdwijnt m.a.w. volledig vanaf 1 april 2026.

Voor wie geldt de vermindering?

Je kan de vermindering krijgen als je een werkgever bent met een zaak gelegen in Vlaanderen.

Voor wie kan ik de vermindering krijgen?

Je kan de vermindering krijgen voor een werknemer die:

  • jonger is dan 25 jaar;
  • laaggeschoold is:
    • geen studiegetuigschrift van het zesde leerjaar secundair onderwijs of een diploma secundair onderwijs
    • hoogstens in het bezit van een getuigschrift:
      • lager onderwijs
      • eerste of tweede graad secundair onderwijs ASO, BSO, KSO of TSO
      • leertijd
      • deeltijds beroepssecundair onderwijs
      • getuigschrift of attest buitengewoon secundair onderwijs
  • niet meer voltijds leerplichtig is;
  • een loopbaanportfolio bij de VDAB heeft;
  • minstens een halftijdse arbeidsovereenkomst heeft, tijdelijk of vast;

    Als het totaal van de kwartaalprestaties (dit is de som van de effectief gepresteerde dagen of afwezige dagen met loonwaarborg zoals ziekte) van jouw deeltijdse werknemer minder is dan halftijds in het kwartaal waarvoor je de doelgroepvermindering aanvraagt (bijvoorbeeld omdat hij pas in de loop van het kwartaal is gestart), dan moet je werknemer in dat kwartaal minstens 27,5 procent van een normale voltijdse prestatie daadwerkelijk aan de slag zijn. Voor meer informatie kan je terecht op de website van de sociale zekerheid.

 

  • een refertekwartaalloon (dit is het brutoloon tijdens een kwartaal van voltijds en ononderbroken werken) van minder dan 7.500 euro per kwartaal tijdens het eerste jaar en 8.100 euro per kwartaal tijdens het tweede jaar heeft.

Hoeveel bedraagt de vermindering?

Je krijgt de volledige vrijstelling van de socialezekerheidsbijdragen voor de jongere (bij voltijds werken tijdens een volledig kwartaal) en dit gedurende maximaal acht kwartalen. Werkt de jongere minder dan voltijds of een onvolledig kwartaal dan wordt de korting naargelang verminderd.

Kan ik de vermindering combineren?

Je kan combineren met de structurele vermindering, maar niet met de andere vermelde doelgroepverminderingen.

Hoe vraag ik de vermindering aan?

De aanvraag verloopt via de DIMONA-aangifte. Je sociaal secretariaat kan je hier het beste bij helpen.