Federal Learning Account uitgesteld tot april 2025

25/10/2024

Eind oktober besliste de Kamer van Volksvertegenwoordigers om de verplichting voor werkgevers om de FLA in te vullen, uit te stellen (onder voorbehoud van een tweede lezing in de Commissie Werk).

De FLA werd in het leven geroepen om werkgevers te helpen bij het beheer van het individueel opleidingsrecht van hun werknemers. De eerste stap werd nu gezet om de FLA-verplichting uit te stellen, maar het individueel opleidingsrecht blijft nog steeds behouden.

Het individueel opleidingsrecht

Elke werknemer heeft een individueel recht op opleiding. Het aantal opleidingsdagen is afhankelijk van de grootte van de onderneming. Voor werknemers die deeltijds werken of niet het volledige kalenderjaar in dienst zijn, wordt het aantal opleidingsdagen verrekend. Bij grote ondernemingen (> 20 werknemers) is ook een opleidingsplan noodzakelijk.

Het uitstel van de FLA heeft geen invloed op de verplichtingen rond het individueel opleidingsrecht of de opleidingsplannen zoals voorzien door de wet op de arbeidsdeal. 

Deadline

Werkgevers kregen in principe tot 30 november 2024 de tijd om registraties uit te voeren op het FLA-platform voor de werknemers die reeds in dienst zijn en voor opleidingen gevolgd in de eerste 3 kwartalen van 2024.

Er werd nu beslist tot een uitstel van deze verplichting tot eind april 2025. In welke vorm het platform nadien opnieuw ter beschikking zal worden gesteld, blijft een vraagteken en een beslissing voor de nieuwe regering.

Alternatief

De FLA vervulde een rol als digitaal platform waar werkgevers opleidingsrechten en opleidingen voor hun werknemers konden registreren. Het diende als alternatief voor de opleidingsrekening. Het is voorlopig niet bekend of de individuele opleidingsrekening opnieuw in het leven wordt geroepen. Het blijft desalniettemin een taak voor de werkgever om het aantal gevolgde opleidingen en het aantal opleidingsdagen waarop de werknemer recht heeft, bij te houden.

Wil je meer weten over het individueel opleidingsrecht? Op de website van Horeca Forma vind je een handig overzicht met praktische informatie.

Klik hier voor meer info over de arbeidsdeal op de website van Horeca Forma.