Via de consumptiecheques hoopt de overheid de koopkracht van werknemers te verhogen én de sectoren die het zwaarst getroffen zijn door COVID-19 een duwtje in de rug te geven. 

Deze cheques kan je werknemer besteden in horecazaken, kleinhandelszaken die minstens een maand verplicht moesten sluiten en in erkende of gesubsidieerde cultuur- en sportinstellingen. De cheques hebben volgende kenmerken:

• mogelijk tot een totaalbedrag van 300,00 euro;
• vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing werknemer en niet onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen; en
• volledig aftrekbaar als beroepskost voor de werkgever.

De voorwaarden voor gebruik zijn:

• een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) op sector- of ondernemingsvlak of een individuele overeenkomst met je werknemer.
• een maximumwaarde van 10,00 euro per cheque en een maximum totaalbedrag van 300,00 euro ( = 30 cheques van 10,00 euro). 
• In die overeenkomst is de waarde van één cheque vastgelegd op een maximum van 10,00 euro per cheque. 
• Uiterlijk uit te reiken op 31 december 2020 en te besteden tot 7 juni 2021.

Opgelet! De consumptiecheque is niet voor zelfstandige bedrijfsleiders.

Bron: Circulaire 2020/C/131 FOD Financiën dd. 22.10.2020 over de consumptiecheque.