Boeien wetteksten en cao’s jou? Hou je ervan om iets tot op het bot uit te zoeken? En vind je de horeca een boeiend onderzoeksdomein? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Wie zoekt jou?

Wij, Guidea, zijn een hecht team van 9 mensen die de horecasector bestuderen. We onderzoeken evoluties, trends, beleidseffecten, wetgeving, competentienoden… in de sector. Zo versterken we samen de Vlaamse horeca en bouwen we mee aan kwaliteitsvolle horecajobs.

Waaraan zal je werken?

Aangezien we een kleine organisatie zijn, combineer je in deze functie twee rollen, sociaal-juridisch medewerker en onderzoeksmedewerker. 

Als sociaal-juridisch medewerker

• Je werkt aan sociaal-juridische vraagstukken specifiek voor de horecasector op vraag van onze partners.
• Je houdt de sociaal-juridische info op de website up-to-date.
• Je schrijft praktische en heldere artikelen en e-gidsen over sociaal-juridische thema’s voor op de website en gericht aan onze partners.
• Je zorgt ervoor dat de organisatie conform de GDPR wetgeving werkt en zorgt voor de nodige sjablonen, registers, etc.
• Je werkt samen met collega’s binnen Guidea en met andere organisaties.
   

Als onderzoeksmedewerker

• Je volgt en vraagt de nodige administratieve en economische gegevens op voor de database die de administratieve data en economisch onderzoeker beheren.
• Je controleert de databestanden en geeft de data in, in de database en onze dashboards.
• Je neemt de praktische organisatie van de rekrutering bij een kwalitatief of kwantitatief onderzoek op: je legt contact met bureaus, houdt agenda’s bij, verzorgt incentives voor deelnemers, zorgt voor een notulist en springt indien nodig bij als notulist, etc.
• Je test onze vragenlijsten in SurveyMonkey of Qualtrics.
• Je bereidt de output (bv tabellen, grafieken, voorbereidende teksten) voor in opdracht van de andere onderzoekers.
• Je werkt samen met collega’s binnen Guidea en met andere organisaties.

Wie ben jij?

• Je hebt een Bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt al een eerste werkervaring in een sociaal-juridische rol bv bij een sociaal secretariaat.
• Je werkt graag in teamverband.
• Je gaat met plezier in overleg met je collega’s.
• Je bent multi-inzetbaar.
• Je werkt nauwkeurig en gedetailleerd.
• Je hebt een vlotte pen.

Wat krijg je van ons?

• Voltijds contract van onbepaalde duur. Een deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar.
• Aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, terugbetaling openbaar vervoer)
• Goede werk-privé balans
• Minimum 2 kantoordagen (maandag en dinsdag) aangevuld met thuiswerk
• Ruimte om een gevarieerd takenpakket uit te bouwen
• Leer- en opleidingsmogelijkheden
• Kans om congressen, seminaries, lezingen… bij te wonen
• Leuke bedrijfsuitstappen en -activiteiten