Ten laatste 1 dag voor de tewerkstelling start

• De werkgever verzamelt de persoonlijke gegevens van de nieuwe werknemer en geeft ze door aan zijn sociaal secretariaat.
• De werknemer wordt doorgegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid door de dimona-aangifte van het sociaal secretariaat of de werkgever.

Ten laatste op het moment van indiensttreding

• De opmaak en ondertekening van een geschreven arbeidsovereenkomst.
• De werkgever overhandigt een kopie van het arbeidsreglement van de onderneming aan de werknemer.