Binnen het ILW (industrieel leerlingenwezen) krijgen jongeren de kans een beroep aan te leren intern in een onderneming. Gedurende 1 à 2 jaar worden ze opgeleid deeltijds op school en deeltijds in het bedrijf.

Met een industriële leerovereenkomst kan je door het deeltijds onderwijs te combineren met werkervaring op een dynamische en realistische manier een vak leren. Bovendien verdien je geld en op het einde van de rit kan je zelfs een getuigschrift of diploma behalen.

ILW staat voor "industrieel leerlingenwezen". Het ILW is een contract dat voortgekomen is uit de wet van 19 juli 1983 op het leerlingwezen voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst.
Het gaat om een contract tussen twee partijen dat voor een bepaalde duur wordt afgesloten. Het specificeert een beroep waarvoor de leerling, tussen 15 en 25 jaar, een opleiding volgt. De leerjongere doet 3 dagen per week werkervaring op in een onderneming waar hij de praktische opleiding ontvangt en volgt 2 dagen opleiding in een Centrum voor Leren en Werken (CLW). De leerling ontvangt hiervoor van de werkgever een leervergoeding én een premie vanuit de sector. Voor de werkgever is het ILW een uiterst voordelig statuut, wegens RSZ-reductie en allerlei premies en subsidies.

Voor meer informatie kan u terecht bij Horeca Vorming Vlaanderen