Als de werknemer werkonbekwaam is door een ongeval op zijn werk of onderweg van of naar het werk, dan heeft hij recht op uitkeringen en tegemoetkomingen via de verplichte arbeidsongevallenverzekering van de werkgever. Voor ziektes die toe te schrijven zijn aan zijn beroep, komt het Fonds voor Beroepsziekten tussen.

 

Arbeidsongeval

Een arbeidsongeval is een plotse gebeurtenis die een letsel veroorzaakt, voorgevallen in de loop van en door de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Een ongeval op weg naar of van het werk is een arbeidsongeval als het voorval plaatsgrijpt op het normale traject tussen de woon- en werkplaats van de werknemer.

Ook als de werknemer de verplaatsing combineert met bijvoorbeeld het ophalen of wegbrengen van de kinderen naar de opvang of naar school, gaat het om een arbeidsongeval.

Verwittig bij een arbeidsongeval altijd de werkgever en  de medische dienst voor eerste hulp, vermeld in het arbeidsreglement, ook als het letsel niet ernstig lijkt.

 

Beroepsziekte

Een beroepsziekte is een ziekte die voorkomt op de lijst van de beroepsziekten. Een ziekte die niet voorkomst op deze lijst kan enkel worden vergoed als beroepsziekte als je kan bewijzen dat de ziekte een professionele oorsprong heeft.

 

Voor meer informatie kan je je als werknemer wenden tot uw vakbond: ACV Voeding en Diensten of ABVV. 

Als werkgever kan u zich wenden tot Horeca Vlaanderen