Onze Partners
Horeca Vorming Vlaanderen
Geef een kans, neem de kans!
Horeca Vorming Vlaanderen vzw, opgericht door de sociale partners in de horecasector (ABVV-Voeding-Horeca-Diensten, CCVD-Voeding en Hotel en Fed. Ho.Re.Ca Vlaanderen) biedt een ruime waaier van gratis opleidingen aan. Alle opleidingen zijn van korte duur, worden ingericht in uw buurt en zijn afgestemd op de noden van werknemers tewerkgesteld in de horecasector.
Werkgevers in de horecasector geven de kans aan hun werknemers om zich via opleiding morgen beter te voelen in hun job en het professionalisme in hun bedrijf nog te verhogen.
Horeca Vorming Vlaanderen
Anspachlaan 111 bus 4
1000 Brussel
tel: 02/513.64.84
fax: 02/513.66.67
Surf naar www.horecavorming.be
mail: vormingvlaanderen [at] horeca [dot] be
Waarborg- en sociaal fonds
Horecanet is een initiatief van de sociale partners in de horecasector en behoort tot het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.
De werknemersorganisaties ABVV-Voeding-Horeca-Diensten, de CCVD-Voeding en Hotel en de werkgeversorganisaties FED. Ho.Re.Ca Brussel, FED. Ho.Re.Ca Vlaanderen en FED. Ho.Re.Ca Wallonië, vertegenwoordigd in het Waarborg en Sociaal Fonds Horeca en Aanverwante bedrijven, bieden een aantal sociale voordelen aan werknemers in de horecasector.
ACV Voeding & diensten
ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het ACV (Algemeen Christelijk Vakverbond). Zij verdedigt de belangen van de arbeiders en arbeidsters uit een hele reeks industriële, dienstverlenende en social profit sectoren. ACV Voeding en Diensten is vertegenwoordigd in o.a. volgende paritaire comités: Horeca (arbeiders en bedienden), voedingsnijverheid, handel in voedingswaren, schoonmaak- en ontsmettingsbedrijven, technische land- en tuinbouwwerken, tabaksbedrijf, terugwinning van diverse producten, landbouw, tuinbouw, bosbouw, vrij onderwijs, filmbedrijf, tandprothese, bewakingsdiensten, diensten voor gezinszorg Vlaanderen, dienstencheques, beheer van gebouwen en huispersoneel, toeristische attracties, aanvullend paritair comité voor de arbeiders en uitzendarbeiders in één van de vermelde sectoren.
Via ACV Sporta verdedigt ACV Voeding en Diensten de belangen in het paritair comité voor de Sport.
ACV Voeding en Diensten staat meer in het algemeen ook open voor werknemers uit sectoren of bedrijven die elders syndicaal niet aan de bak komen.
In totaal zijn meer dan 240.000 werknemers uit deze bedrijfstakken aangesloten bij ACV Voeding en Diensten.
ACV Voeding en diensten wil zich uitdrukkelijk niet beperken tot het syndicalisme in de grote ondernemingen. De ondernemingsmilitanten en het overleg in de grotere bedrijven zijn natuurlijk belangrijk, maar daarnaast willen zij ook vakbond zijn voor de talrijke leden in de K.M.O.'s.
(http://acv-voeding-diensten.acv-online.be)
ABVV Horval
De Centrale Voeding – Horeca – Diensten, afgekort ABVV HORVAL, is een federale werknemersorganisatie die aangesloten is bij het ABVV (Algemeen Belgisch Vak Verbond). De centrale is een standvastige waarde binnen de arbeidersvertegenwoordiging. In 2008 vierden ze dan ook hun 100-jarig bestaan. Tijdens deze periode is er uiteraard een enorme evolutie geweest, zowel in structuren als in ledenaantal. Vandaag tellen ze meer dan 110.000 aangesloten werknemers wiens belangen ze verdedigen in meerdere sectoren. De horecasector is één van de belangrijkste sectoren voor de centrale. Daarnaast is ABVV Horval ook aangesloten bij de EFFAT (Europese Vakbond van werknemers in de voedingsnijverheid) en bij de UITA (Wereld vakverbond van werknemers in de voedingindustrie). Daardoor hebben ze dus hun plaats zowel op Belgisch, Europees als mondiaal niveau.
Federatie HoReCa Vlaanderen
Kunt u zich Vlaanderen voorstellen zonder gezellige restaurants, leuke cafés of charmante hotels? Natuurlijk niet.
Toch lijkt het dikwijls alsof het beleid van de overheid erop gericht is om de horecasector te laten verdwijnen. Elke horecaondernemer wordt voortdurend geconfronteerd met nieuwe reglementen, meer administratie, bijkomende lasten.
Te veel zaken moeten hun deuren sluiten omdat ze niet meer rendabel zijn. Fed. Ho.Re.Ca Vlaanderen verdedigt in het sociaal overleg de belangen van de werkgevers. Bij de overheid komen zij op voor de rechten van de horeca-ondernemers. Zij zorgen ervoor dat politici weten wat de echte noden zijn van de sector.
Fed. Ho.Re.Ca Vlaanderen is een vereniging van horecaondernemers. Hun streefdoel is om alle horeca-uitbaters lid te maken van de organisatie. Pas dan zal de stem van de horeca luid genoeg klinken om politiekers te doen luisteren.
Toerisme Vlaanderen
Toerisme Vlaanderen staat in voor de bevordering van het vrijetijds- en zakentoerisme naar en in Vlaanderen en voor de kwaliteitsvolle ontwikkeling van het toeristisch aanbod.
Toerisme Vlaanderen is een Intern Verzelfstandigd Agentschap met rechtspersoonlijkheid van de Vlaamse gemeenschap. Dit stukje Vlaamse overheid staat in voor de bevordering van het vrijetijds- en zakentoerisme naar en in Vlaanderen. Dat gebeurt binnen het beleid van de Vlaamse regering en in samenwerking met de hele Vlaamse toeristische sector. De Vlaamse minister voor Toerisme is voogdijminister van Toerisme Vlaanderen.
Westtoer
Westtoer, het provinciebedrijf voor toerisme en recreatie in West-Vlaanderen, is een overheidsbedrijf met de flexibiliteit van private organisaties. Voor toerisme en recreatie vormt Westtoer het verlengstuk en het speerpunt van het provinciebestuur. De hoofdopdracht van Westtoer bestaat dan ook in het voorbereiden en adviseren van het toeristisch-recreatief beleid van de provincie en het coördineren en effectief realiseren van dit beleid.
Westtoer situeert zich tussen het Vlaams niveau en de basisactoren (gemeenten, privé-sector). De belangrijkste rol is het coördineren van deze krachten aan de basis. Om dit te realiseren deelt Westtoer de provincie op in regio's (Kust, Brugse Ommeland, Westhoek, Leiestreek). De partners uit de gemeenten en de privé-sector worden samengebracht in hechte samenwerkingsverbanden, ondersteund door financiële en personele middelen.
Westtoer hecht erg veel belang aan de samenwerking met de partners uit de publieke en private sector. Dit wordt mede gerealiseerd door de sterk doorgedreven regiowerking. In overleg met de partners streeft Westtoer naar een beleid gedragen door de basis.
Westtoer telt ruim 70 medewerkers. Deze schaalgrootte laat toe om specialisten in de diverse facetten van toerisme en recreatie aan te werven en verder te vormen.
Zowel academici, die over een degelijke onderbouwde theoretische kennis beschikken, als ervaren practici met voeling voor wat er zich op het terrein afspeelt, maken deel uit van dit Westtoer-team. Samen vormen zij de ideale combinatie van theoretische onderbouw én praktijkgerichte kennis, die zonder twijfel dé meerwaarde van dit overheidsbedrijf uitmaakt. De aanpak is uitgesproken oplossings- en resultaatgericht. Dit wordt nog versterkt door een dicht netwerk van contacten op lokaal, provinciaal, gewestelijk, nationaal en internationaal niveau.
Meest Gelezen
